杭州市国有资本投资运营有限公司下属全资子公司招聘公告

杭州江南人才服务有限公司成立于2000年1月26日，是杭州市国有资本投资运营有限公司下属全资子公司，主要从事劳务派遣、人力资源外包、人才招聘、档案整理等人力资源服务，在二十年的发展历程中，公司不忘初心、砥砺前行，不断完善服务机制、创新服务方式，以认真严谨的工作态度、优质高效的专业服务、始终如一的良好信誉，为客户单位持续发展提供了有力的人力资源服务保障，得到了客户单位的高度认可和满意评价。现因公司发展和工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，具体招聘内容如下：

招聘岗位及条件

部门	岗位	人数	学历学位	专业	岗位职责	任职资格、工作经历及其他资格条件	申请职位
财务部	财务主管	1	大学本科及以上学历学位	财会类、金融类、审计类等相关专业	1.编制公司年度预决算，按月跟进预算执行情况，提示财务风险； 2.根据上级集团安排，做好年度决算统计、月度国资快报、财政快报的合并申报、季度快报的财务分析工作； 3.建立并完善公司财务制度； 4.按时完成税务申报，协调配合会计师事务所的审计工作； 5.负责公司个税申报、汇算清缴等工作，并与财政、税务部门进行对接； 6.与税务、银行等部门保持良好沟通交流关系； 7.完成领导交办的其他工作。	1.大学本科及以上学历学位，财会类、金融类、审计类等相关专业，身体健康； 2.3年以上工作经验，熟练使用财务软件，具有扎实的财务会计专业知识、熟悉会计准则；独立负责过预算编制、资金调配、会计核算、财务审计工作；具有一定的文字功底，编制各类财务分析报告； 3.工作计划编制与执行能力强，有较强的学习能力和逻辑思维能力及时发现问题、解决问题的能力； 4.工作严谨、有责任有担当、具备团队协作精神和沟通协调能力，抗压能力强； 5.具有国企财务相关工作经验优先。	申请职位
派遣服务部	人事主管	1	大学本科及以上学历学位	不限	1.负责派遣员工全流程人事服务：入离职服务、薪酬福利规划及费用结算等日常人事工作； 2.负责客户单位及派遣员工信息维护、日常咨询答疑； 3.负责与客户保持良好的沟通交流，提高客户满意度； 4.负责处理业务中的劳动纠纷争议，指导员工合理解决工作中的疑难杂症，确保日常业务顺利开展； 5.完成领导交办的其他工作。	1.大学本科及以上学历学位，身体健康； 2.具有3年以上人力资源相关行业经验，熟悉国家各类劳动人事法规制度政策，有薪酬结算发放经验的优先； 3.熟练使用office常用办公软件（excel、word等）； 4.具有良好的书面、语言表达能力，有较强的沟通协调能力和服务意识，服从组织安排工作； 5.为人诚实、工作严谨、责任心强、有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。	申请职位
档案服务部	档案整理	1	大学本科及以上学历学位	不限	1.协助制定档案项目实施方案，做好项目计划、实施、验收、跟踪等相关工作； 2.负责档案的整理、分类、编号、登记以及组卷工作； 3.负责与客户保持良好的沟通交流，提高客户满意度； 4.协助完成项目验收和回款工作。	1.大学本科及以上学历学位，身体健康； 2.热心档案事业，工作认真负责，严谨细致，保密性强，具有较强的计划、组织，沟通协调能力和良好的人际交往能力，具备一定的文字功底； 3.熟练操作办公软件； 4.档案相关专业或有项目管理经验，中共党员优先。	申请职位
招聘服务部	项目策划执行	1	大学本科及以上学历学位	不限	1.负责招聘项目的整体交付工作，根据客户需求，协调内外部资源进行项目活动策划、营销、媒体运营、方案实施等全流程管理； 2.成本费用管理，制定项目预算、决算方案，合理控制活动、宣传等成本费用； 3.供应商及外部资源关系管理，引导和管理外部供应商，提供符合推广目标和标准的专业服务； 4.组建项目团队，对团队进行日常管理、监督、指导、培训及考核。	1.大学本科及以上学历学位、专业不限，身体健康； 2.具有3年以上活动策划、媒体管理、会展会议策划、市场推广、政企关系维护等岗位工作经验，有人力资源服务大型活动策划经验、政务新媒体工作经验或官方新闻媒体相关工作经验的优先； 3.具有较强的整体策划、设计、活动、品牌推广、执行、评估能力及协调组织能力； 4.具有较强的人际沟通、理解能力，合理准确把握客户需求，具有市场敏锐度、分析市场信息及行业动态，挖掘新元素进行活动创意构思； 5.具有较强的方案写作能力和服务意识，熟练使用ppt、excel、word等办公软件； 6.为人诚实、工作严谨、责任心强、有较强的学习能力，抗压能力强,服从组织安排工作。	申请职位
招聘服务部	宣传策划	1	大学本科及以上学历学位	不限	1.负责项目宣传资料和项目活动文案的写作，制定日常宣传的传播计划。撰写和发布官方新闻公告和媒体文章，监督媒体宣传效果，保证工作的顺利推进； 2.撰写各类稿件（新闻稿、专访稿等）、报告、宣传材料等； 3.组织、参与各媒介宣传的创意和推广执行，维护与媒体良好关系； 4.负责微信公众号、抖音视频号等新媒体平台运维，有原创文章的撰写能力，会挖掘内容方向，能不断提升文章及选题创意。	1.大学本科以上学历、专业不限，身体健康； 2.有较强的文字功底，熟悉公众号排版编辑工作，有微信公众号、抖音等新媒体平台有运维经验，同时能熟练运用视频剪辑软件，能针对项目要求对短视频进行内容策划； 3.思维活跃、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，具备较强的团队合作意识及执行力； 4.为人诚实、工作严谨、责任心强、有较强的学习能力，抗压能力强，愿意接受各种挑战，适应和应变能力强； 5.3年以上同岗位位或同行工作经验者优先。	申请职位
招聘服务部	人才引进项目	1	大学本科及以上学历学位	不限	1.与政府机关、高校院所等开展合作，协助技术团队、高层次人才等人才引进与合作事项； 2.协助对接国内外人才资源，人才培训及赛事等相关活动的策划承办，开展交流与合作； 3.协助市场开发、业务拓展，对接人力资源相关机构，协助组织国内外市场调查和市场分析等。	1.大学本科及以上学历，专业不限，身体健康； 2.英语听说读写流利，能够与外籍人员无障碍沟通，有海外留学经验者优先； 3.具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力，了解商务礼仪； 4.为人诚实、工作严谨、具有团队意识、责任心强、抗压能力强； 5.具有政策项目申报或政府、企业外联工作经验者优先。	申请职位
综合部	人力资源管理	1	大学本科及以上学历学位	人力资源管理、工商管理、企业管理、公共管理等相关专业	1.负责公司内部的人才招录工作，协助开展公司领导干部、后备干部选拔任用、人才调配等工作； 2.依据公司业务需要，协助各部门梳理岗位职责、任职要求、考核指标、岗位编制等； 3.建立和完善公司员工绩效管理制度、标准和流程，组织开展公司员工绩效管理工作； 4.制定、完善公司人力资源管理相关制度，及各项部门工作流程； 5.组织实施员工入职、业务等相关培训工作，并完善员工培训体系建设； 6.完成领导交办的其他工作。	1.大学本科及以上学历学位，人力资源管理、工商管理、企业管理、公共管理等相关专业，身体健康，中共党员优先； 2.熟悉人力资源薪酬、绩效、福利、招聘相关知识，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备一定的招聘经验及技巧； 3.具备良好的文字表达能力和组织协调能力，熟练使用各种办公软件； 4.要求3年以上人力资源工作经验，有人力资源服务行业、国企薪酬、绩效、福利、招录工作经验者优先； 5.为人诚实、工作严谨、责任心强、有较强的学习能力和抗压能力，具备较强的团队合作意识及执行力，服从组织工作安排。	申请职位
综合部	党务	1	大学本科及以上学历学位	不限	1.开展党的政治建设、组织建设、思想建设等工作； 2.协助组织开展党员干部思想教育工作，落实上级党组织有关学习教育等重大部署（拟定学习计划、方案，搜集学习资料、组织学习，撰写通讯稿等）； 3.协助做好党员组织发展，做好党务系统日常管理和维护； 4.协助做好活动策划，推进党建与业务融合业务开展工作； 5.协助完成党建相关数据统计、情况报告等汇报材料撰写及会务工作。 6.指导基层党组织落实上级各项党建工作要求。	1.中共党员，大学本科及以上学历，马克思主义原理、哲学或中文系等相关专业优先，有党务相关工作经验优先。 2.文字表达能力强，沟通协调能力强。	申请职位
综合部	风控法务	1	大学本科及以上学历学位	财会类、审计类、法律及相关专业	1.合同管理：负责公司日常合同的审核、修改及标准合同文本制定、修订，合同章管理、归档； 2.综合性法律合规事务：如承接集团法律部要求，组织撰写、报送各类年度法律工作总结及相关报告，法律数据上报及其他综合性法律事务处理； 3.法律咨询及法律培训：跟踪法律，根据公司经营需要，为业务部门遇到的法律问题提供法律咨询。负责进行法律宣导和培训，学习落实上级及公司文件及工作要求，进行普法工作； 4.建立完善公司依法治企与合规管理工作体系；参与或协助制定部门制度及规定； 5.诉讼纠纷管理：负责公司诉讼及纠纷管理，诉讼或仲裁的处理、上报；对接法律顾问单位，与顾问单位律师沟通业务需求； 6.完成领导交办的其他法律工作。	1.大学本科及以上学历，财会类、审计类、法律及相关专业，身体健康。 2.能独立开展法务工作为必须项。 3.具备业务BP思维，工作态度严谨，工作积极主动，责任心强，具有较好的逻辑思维和抗压能力； 4.具有较强的文字功底和报告撰写能力，写作经验丰富。三年及以上大中型公司法律合规相关工作经验者或通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，取得律师执业资格证者优先。	申请职位

薪酬福利 / 报名方式

● 薪酬福利
工资待遇面议、按相关规定缴纳五险一金。
● 报名方式
意向人员请点击申请岗位完成个人信息注册后进行报名，公司将根据报名及资格初审情况，择优统一安排面试,面试时间另行电话通知,
招满为止。
● 联系方式
郑老师：85166768