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管理管培生 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 8000-10000 经验: 1年学历: 大学专科

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
管理培训生
任职要求：
1、有强烈的责任感和事业心，有强烈的进取心和强烈的独立性，不安于现状
2、20周岁-35周岁，大专及以上学历；
3、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇：
1、新人津贴（2400/3200/4700）+职业经理人津贴（800/1500/2000）+交通补贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+养老金（分红型），付出与回报完全成正比，收入上不封顶，合格晋升至经理职级后年薪过50万；
2、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系；
3、公平公共的职级晋升考核平台；
4.提供意外保险，医疗保险等

工作地点：浙江省杭州市

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职业经理人 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 5000-8000 经验: 1年学历: 大学专科

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
职业经理人

一，岗位职责：
1、负责为现有的客户做保单体检，帮助客户做资产配置；
2、定期维护客户，第一时间把最新活动通知到每一位客户；
3、协助客户办理业务；
4、负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训
【往主管方向发展】
5、完成上级交代的其他事物；
二，职位要求
1、较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；
2、有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；
4、 22周岁-45周岁，大专以上学历

三，福利待遇：
1.薪资构成---佣金+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金+各项法外奖励
2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教
3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等
4.带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假；
5.工作时间---弹性灵活；
6.收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过12000元；
7.三个月晋升一次
8.海量客户---不需要自己找客户，公司背靠优质的金融客户资源积累，且均为优老客户。

工作地点：浙江省杭州市

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国耀优才 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 10000-12000 经验: 1年学历: 大学专科

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
岗位要求：
1、年龄22～35岁
2、大专及其以上学历
3、过往年收入5万以上
4、有寿险从业经验者优先
5、条件优秀者可放宽
福利待遇：
1、保底年薪10万
2、专项优才扶持津贴
3、超高佣金收入
4、实物，旅游奖励
5、多项新人津贴
6、做五休二，周末双休

工作地点：浙江省杭州市

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保险经纪人 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 5000-8000 经验: 1年学历: 大学专科

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
投资理财顾问
岗位职责：
1、负责协助分析客户的保险及财务状况，并根据客户的需求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务，提供专业的风险保障及理财规划等；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
5、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；
6、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄24岁以上，条件优秀者可适当放宽学历；
2、良好品行、无不良嗜好、有团队合作精神。
3、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。
2、具有良好的责任心、亲和力、沟通能力及团队合作精神；
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性，有自我创业的想法；

工作地点：浙江省杭州市

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保底5000招助理 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 5000-8000 经验: 应届毕业生学历: 大学专科

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
任职要求：
1，大专及以上学历，20～45周岁，在校大学生优先。
2，经验不限，专业不限，有行政文员类工作经验优先。
3，熟练使用相关的办公软件，具备基本的网络知识。
4，工作细心，稳重踏实，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。
5，工作积极主动，有良好的职业操守。
工作职责：
1，协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理和解决所负责的任务。
2，执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职，离职，调任，晋升等手续。
3，完成团队的招聘目标，负责管理人力资源的相关文件和档案。
4，参与公司相关的人事知识培训，领导交办的其他任务。

工作地点：浙江省杭州市

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综合金融经理人 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 8000-10000 经验: 1年学历: 大学专科

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
我们需要的战略伙伴：
1.肯吃苦，勤奋，有毅力
2.追求较大能力，收入的发展空间
3.不想单纯做一个劳动力，而是追求成为自由的合伙人
岗位职责：
认真参加培训，学习，积极投身于：
1.公司在销售各种金融产品的销售，学习，客户关系的树立与维护
2.发展团队，成为公司主管

岗位要求
1.忠诚，踏实
2.年龄20岁以上，大专以上学历（特别优秀者可放宽条件），有较强语言表达能力，组织协调能力者优先
3.敢于挑战自我，有较强的执行能力，前瞻性的眼光和自我拼搏发展的诉求
薪资待遇：
销售底薪+业务津贴+管理津贴+基本保险（法定节假日，公费旅游等）
一个百家争鸣的金融爆炸时代已经来临，跟随金融的导向，把握金融的脉搏，只要你雄心壮志，有努力学习的心态，从零开始，加入我们，接触社会各个行业的知识，锻炼各方的能力，让身边的人垂涎吧。

工作地点：浙江省杭州市

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500强国企销售代表 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 8000-10000 经验: 1年学历: 大学专科

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
岗位职责：
1、为客户提供信息查询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务；
2、维护并管理客户关系，并在基础上拓展业务，提升售后服务满意度；
3、跟随公司脚步，参加必要培训，进行会议营销以及团队管理规划。
任职要求：
1、22-40周岁，大专及以上学历；
2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者进行培养；
3、有积极的进取心、上进心、自信心、责任心和自律性！通过不断地努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
福利待遇：
1、工资构成：提成（上不封顶）+新人津贴（最高5200）+创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等等；
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；
3、免费培训横跨整个职业生涯；
新人培训——业务主任在职选修培训——业务主任晋升培训——组经理在职选修培训——组经理晋升培训——处经理在职选修培训——处经理晋升培训——区经理在职选修培训——区经理晋升培训
*业务主任平均年收入10—15万，组经理平均年收入20—30万，处经理平均年收入50—60万，区经理平均年收入200—300万！

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客户经理 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 8000-20000 经验: 无要求学历: 大学专科

弹性工作

绩效奖金

周末双休

年底双薪

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
一、薪资待遇
1、薪资结构：底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

二、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。
职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。
第二：做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。
注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

三、岗位职责
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。

四、任职要求
1、22-45岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。

五、工作时间
1.上班：周一至周五
2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

六、行业方向
1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。
2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。
3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。
4.杭州人均绩效第一的分公司，期待你的加入，75%的人员由大学毕业一到三年人员构成，剩下的25%大多数是传统行业高管，好的人员构成和好的团队氛围才能造就好的业绩。
5。欢迎果敢肯干的人加入我们公司和团队，大家一起把团队发展壮大，打造属于我们的团队和时代。

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业务经理 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 10000-20000 经验: 无要求学历: 大学专科

年末双薪

绩效奖金

晋升空间大

周末双休

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门业绩指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职要求：
1、有强烈的责任感和事业心，有强烈的进取心和强烈的独立性，不安于现状
2:、22周岁-50周岁，大专及以上学历；
3、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

工作地点：浙江省杭州市

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管培生 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 面议经验: 无要求学历: 大学本科

工作自由

发展空间大

行业前景宽阔

收入不封顶

金牌团队

90后创业青春活力

标准化职场

CBD商业圈

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
我们要招的是有志青年，是一个充满活力的团队，90后帅哥美女齐聚。如果你有自信、有冲劲、敢于挑战自我；我们会给你专业化的培训，完善公平的晋升体制。只要你有能力，我们会给你提供无限大的舞台。待遇面议。

有意者，请咨询。

工作地点：浙江省杭州市

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保险售后客服 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 6000-15000 经验: 无要求学历: 大学专科

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
岗位职责：
1.为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，保险金领取等全方位金融理财服务
2.维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度
3.跟随公司脚步，参加必要培训，进行会议营销以及团队管理规划

福利待遇：
1.工资构成:提成（上不封顶）+新人津贴（最高5000）创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等+福利（月度奖励，季度旅游，保险福利+终身免费培训）
2.每季度旅游，业务推动等奖励方案
3.免费培训横跨整个职业生涯
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训

上班时间：
上班：周一到周五，早8.30到下午5.00中午11.30-1.30为吃饭午休时间
休息：周末双休+国家法定节假日正常休假

工作地点：浙江省杭州市江干区

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售后客服 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 8000-20000 经验: 无要求学历: 其他

五险一金

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
售后服务经理负责:
1.通过电话维护老客户，对老客户进行二次开发，办理一下转介绍，跟其他业务；
2、负责公司会员客户提供业务咨询，投诉处理，理赔办理等相关服务工作
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
【公司福利】周末双休、专业培训、五险【工作时间】 8:30-17:00
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

工作地点：浙江省杭州市江干区

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周末双休10000+ (今天更新) 2019-06-16

薪资: 8000-15000 经验: 无要求学历: 大学专科

五险一金

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

金融业/银行/保险 | 有限责任（公司） | 3000人以上

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岗位职责：
售后服务经理负责:
1.通过电话维护老客户，对老客户进行二次开发，办理一下转介绍，跟其他业务；
2、负责公司会员客户提供业务咨询，投诉处理，理赔办理等相关服务工作
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
【公司福利】周末双休、专业培训、五险【工作时间】 8:30-17:00
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

工作地点：浙江省杭州市江干区

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营业员 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 4000-10000 经验: 2年学历: 中专/中技

五险一金

年末双薪

加班费

杭州市江干区聚彩宝饰品店

行业类别未知 | 公司性质未知 | 公司规模未知

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岗位职责：
1、遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中及以上学历，具备1年以上专卖店销售工作经验；
2、具备较强的工作责任心，出色的表达能力和沟通能力，具有亲和力；
3、具备独立销售能力，有主动服务客户的意识；
4、有耐心，有执行力，学习能力强，踏实肯干；
5、有电脑操作能力。

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店长 (今天更新) 2019-06-16

薪资: 5000-8000 经验: 3-4年学历: 大学专科

五险一金

年末双薪

加班费

杭州市江干区聚彩宝饰品店

行业类别未知 | 公司性质未知 | 公司规模未知

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岗位职责：
1.店内日常事物、人员的管理。

2.遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。

3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整。

4.负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否准确。

5.激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。

6.依据本店实际情况执行销售策略。

7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。

8.详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。

9.负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。

10.负责店内的收钳工作。

11.遇有异常应及时上报公司。

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