任职要求：

1、负责公司客戶订单销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

3、协助部门经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

4、协助部门业务做好部门行政、后勤等工作。

5、协助业务员做好回款

任职资格：

1、专科及以上学历；年龄35岁以下。

2、做事认真、细心、负责；

3、熟练使用office办公软件和ERP系统；

4、具有较强的服务意识，能适应较大的工作压力；

5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

岗位薪资福利：

1.五险+餐补+带薪年假+员工旅游+年终奖+节日补贴+法定节假日

培训：入职培训、个性化职业规划、新人在职培训、管理技能培训、各类座谈会、等等。