无领导小组讨论测验技术

基本介绍
    无领导小组讨论测验是通过群体讨论的形式，快速诱发临时性问题解决小组的特定行为，并通过对这些行为的定性描述、定量分析以及人际比较来判断应试者能力素质的人事评价方法。
无领导小组讨论测验是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，就其操作方式而言，无领导小组讨论测验由一定数量的一组应试者（一般是 5-7 人），在既定的背景下或围绕给定的问题展开讨论，持续时间约一小时左右，由一组考官（一般是3-5人）对应试者在讨论过程的行为表现进行观察、记录和评价。无领导小组讨论测验主要考察应试者在团队任务中表现出来的各种综合能力特征。