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- 测试服务模块

测评工具委托开发

介绍
测评技术为企业的人才选聘和人才发展奠定了坚实的基础，得到了企业的认可。由此，众多企业非常希望针对自身的特点建立内部的测评能力。随着测评技术的深入运用，众多企业认识到不仅仅是人才招聘需要测评，包括人才发展机制的建设、领导力开发计划、培训需求的诊断等等方面都需要测评技术的支持，企业需要长期和深入地使用测评技术，企业开发自己的测评工具就显得尤其必要了。面对诸多的测评工具企业完全自主开发的话，开发的效果和效率都存在问题。这个时候专业机构的参与可以迅速定制开发合理的测评工具。
　　我们可以根据客户的特点需求和测评对象，建立企业自身的测评工具，完善企业的选人、育人机制，最终达到实现企业人力资源管理水平的提升。
　　测评工具开发的典型需求：
　　1．需要大量或者长时间使用某种测评工具；
　　2．企业已有的测评工具需要完善和优化；
　　3．企业需要针对自身特点建立相应的测评工具。

服务流程
我们接受客户的委托开发符合客户需求的测评工具，包括面试题目、情景模拟评价题目（公文筐测验、无领导小组讨论、角色扮演、情景演讲）等测验工具。
测评工具开发的一般流程：

客户的关键收益：
　　1．测评工具的全套技术转移，包含操作手册和人员培训；
　　2．针对企业的需求全部技术细节和题库量身定做；
　　3．帮助企业培训自己的测评专家，实现内部化评价；
　　4．帮助企业提高人力资源管理的整体水平。