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抵制互联网虚假违法招聘倡议书
2017-08-22 阅读:1203

      随着信息技术的飞速发展,互联网已经成为单位招聘、个人求职的主要平台。与此同时,网上不良、不实招聘信息的存在,不断侵害个人权益,严重影响社会和谐。为进一步促进我省招聘行业,特别是招聘网站的健康有序发展,杜绝虚假违法招聘信息发布,加强行业自律,自觉接受社会监督。
      一、依法办网,守法经营。严格遵守国家和行业主管部门制定的各项法律法规,认真规范网站建设、维护及管理,不为虚假、违法招聘信息的传播提供渠道。
      二、强化审核,促进和谐。完善用人单位的注册审核机制,确保岗位信息发布的真实性。主动开展自查自纠整改工作,建立和完善有效防范虚假违法信息的长效机制。
      三、诚实守信,加强管理。建立、健全单位诚信管理体系,加强对网站从业人员的职业道德教育, 遵守社会公德,决不利用非法手段谋取不正当利益。
      四、接受监督,提高社会公信力。要自觉接受社会各界和人民群众的监督,积极配合监管机构、行业主管部门治理网络虚假、违法广告,提升招聘网站诚信度。

 

杭州人才网
2017年8月22日

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