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杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心编外人员招聘公告
2017-09-04 阅读:2211

  杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心系财政补助事业单位,隶属于杭州市人力资源和社会保障局。根据杭州市统一政务咨询投诉举报平台建设的有关要求,设立12345人力社保分中心,现面向社会公开招聘人力社保咨询员若干名。

一、招聘职位条件
  1、思想作风正派,廉洁奉公,工作责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神;
  2、有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力;
  3、具有适应岗位要求的身体条件;
  4、年龄35周岁以下;
  5、全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
二、工作内容及时间
  1、工作内容:按照工作规范和流程,提供人力社保政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务,受理电话投诉举报及收集意见、建议等。
  2、工作时间:按杭州市机关事业单位工作时间;享受带薪年休假及国家法定节假日。
三、工资福利待遇如下
  1、按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,首次合同签订3年,按国家规定缴纳社会保险及公积金;
  2、录用后,需进行5-6个月的培训,培训期间,每月发放培训补贴2000元;
  3、培训期满经考核合格,正式上岗后,待遇为月收入4500元以上,年终奖另行计发。待遇按本人实际出勤、工作绩效、岗位系数等挂钩计发;
  4、中心提供带薪休假、每年体检、工会疗休养、工作餐补贴、生日福利等福利;
  5、编外咨询员职级晋升为:咨询员、副组长、组长(监理)、业务副主管(业务副总监)、业务主管(业务总监)。
四、招聘程序、方法及时间安排
  1、报名时间。工作日上午9:00—11:00,下午14:00-16:00;     
  2、报名地点。杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心(解放路89号星河商务大厦12楼);
  联系电话:87256011,87256012。
  3、报名及资格审核。
  请在规定时间内携下列材料到现场报名:
  (1)报名表1份(见附件1);
  (2)本人身份证及复印件(直接贴在报名表上);
  (3)学历证书的原件和复印件;
  (4)本人近期免冠1寸彩照1张(直接贴在报名表上); 
  4、面试。报考人员需进行两轮面试:
  (1)初试:资格审查符合条件的应聘者,现场进行初次面试,面试内容为咨询员必须具备的基本素质:普通话标准、口齿清晰等;
  (2)复试:初试合格人员,参加复试。复试为结构化面试,面试内容为考察面试人员的语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等。复试时间和地点另行通知。
  5、体检。复试通过人员参加体检。体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
五、招聘录用
  体检合格人员,根据杭州市机关事业单位编外用工的相关规定办理招工录用手续。

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